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Market Abuse and Insider Dealing: (third Edition)
by Barry Rider Kern Alexander Stuart Bazley Jeffrey BryantMarket Abuse and Insider Dealing, 3rd edition provides a comprehensive exposition of the law of insider dealing and market abuse, including analysis of the interplay between UK Criminal law and Administrative law regulation of abusive behaviour in the UK financial markets.The title covers areas including:Insider dealing – the civil law;The main offences for insider dealing;Market abuse – regulatory discipline and the civil law;Fraud offences as they relate to market abuse;Money laundering and market abuse;Conflicts of interest;The liability of issuers of securities in respect of disclosure and inside information;Information gathering, market surveillance, investigations and enforcement;Compliance systems and controls and control liability.Includes the following legislation and case law:Financial Services Act 2012;New Financial Conduct Authority;New EU Market Abuse Regulation;MiFID II (Markets in Financial Instruments Directive).
Organisation und Netzwerke: Beiträge der Kommission Organisationspädagogik (Organisation und Pädagogik #26)
by Susanne Maria Weber Inga Truschkat Christian Schröder Luisa Peters Andreas HerzDer Band erarbeitet theoretisch, empirisch, method(olog)isch und praxisorientiert Zugänge zum Verhältnis von Organisation und Netzwerken und untersucht die Verbindung zwischen sozialer Netzwerkforschung und erziehungswissenschaftlicher/ organisationspädagogischer Diskussion. Der InhaltTheorie und Methodologie in der Netzwerk- und Organisationsforschung • Organisationales Lernen und Steuerung in und von Netzwerken • Vernetzung, soziale Dienstleistungsorganisationen und Adressat*innen • Netzwerkförmige und digitale Arbeits- und Organisationsformen • Netzwerke und Schule(n) • Netzwerke, Hochschule und InnovationDie HerausgeberInnenDr. Susanne Maria Weber ist Professorin am Institut für Erziehungswissenschaft an der Philipps-Universität Marburg.Dr. Inga Truschkat ist Professorin am Institut für Sozial- und Organisationspädagogik an der Universität Hildesheim.Dr. Christian Schröder ist wissenschaftlicher Mitarbeiter (Post-Doc) an der Fakultät für Sozialwissenschaften an der Hochschule für Technik und Wirtschaft des Saarlandes.Luisa Peters ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Sozial- und Organisationspädagogik an der Universität Hildesheim.Dr. Andreas Herz ist wissenschaftlicher Mitarbeiter (Post-Doc) am Institut für Sozial- und Organisationspädagogik an der Universität Hildesheim.
Replizierende Portfolios in der Lebensversicherung: Mathematische Fundierung und Analyse (Mathematische Optimierung und Wirtschaftsmathematik | Mathematical Optimization and Economathematics)
by Jan NatolskiJan Natolski behandelt die Problematik der Quantifizierung des Risikokapitals aus einer theoretischen Perspektive, die in wertvolle Impulse für die praktische Handhabung mündet. Dies ist ein wichtiger Schritt, da Versicherungsunternehmen durch die Richtlinie Solvency II verpflichtet sind, genügend Risikokapital zu hinterlegen, um die Gefahr der Insolvenz möglichst gering zu halten. Als zentrales Resultat zeigt der Autor, dass die in der Praxis verwendete Methode der Replikation mathematisch fundiert ist. Dabei setzt er Methoden aus verschiedenen mathematischen Gebieten, so z.B. der Optimierung und der Stochastik, ein.
Nachhaltige Betriebliche Umweltinformationssysteme: Konferenzband zu den 9. BUIS-Tagen
by Hans-Knud Arndt Jorge Marx Gómez Volker Wohlgemuth Stefanie Lehmann Roksolana PleshkanovskaIn diesem Tagungsband zu den 9. BUIS-Tagen (19. Tagung der Fachgruppe Betriebliche Umweltinformationssysteme der Gesellschaft für Informatik e.V.) werden aktuelle Themen des nachhaltigen Einsatzes von IT-Lösungen präsentiert – neben Fragen der nachhaltigen Gestaltung von und mit Betrieblichen Umweltinformationssystemen, Green Events, Nachhaltigkeit in der Lehre bietet dieses breite Spektrum weitere innovative Forschungspunkte: In welchem Zusammenhang stehen eine Schrift und die Nachhaltigkeit? Wie wirkt sich die Usability von Software auf deren Nachhaltigkeit aus? Welche Einsatzmöglichkeiten findet die Künstliche Intelligenz in der Umweltinformatik? Mit dem Fokus auf Automatisierung, Wirtschaft & Politik, Wissen & Datenaustausch, Soziales und Bildung werden Lebensbereiche thematisiert, in denen Nachhaltigkeit bereits intensiv diskutiert wird.
Insurance Claims
by Alison PadfieldInsurance Claims provides an accurate summary of the law as it relates to insurance claims, which means largely, but not exclusively, claims against insurers and insurance brokers. It is aimed at those involved in the application of the law on a daily basis, whether as solicitors, barristers or insurance claims handlers.The new edition is one of the first titles to cover and offer detailed commentary on the Insurance Act 2015 which comes in to force in August 2016.Insurance Claims, Fourth Edition includes coverage of the following significant changes in legislation and case law:The Insurance Act 2015 comes into force on 12 August 2016 and makes far-reaching changes to insurance law in England and Wales: Introduces a new pre-contractual duty of fair presentation in place of the duty to disclose material facts/duty not to misrepresent material facts; Makes significant changes to remedies for breach of pre-contractual duty, breach of warranty and breach of other terms 'not relevant to the actual loss'.The Enterprise Act 2016 amends the Insurance Act 2015 and introduces a general right to damages for late payment of insurance claims (with effect from 4 May 2017).The Third Parties (Rights Against Insurers) Act 2010, is amended by the Insurance Act 2015 and by the Third Parties (Rights Against Insurers) Regulations 2016, and came into force on 1 August 2016.The Consumer Rights Act 2015 re-enacts, with minor changes, the law on unfair terms in consumer contracts (formerly the Unfair Terms in Consumer Contracts Regulations 1999).Teal v Berkley in the Supreme Court on the order in which losses are allocated to policies of insurance.Aspen v Adana in the Court of Appeal on the meaning of 'product' and cover for defective installation in product and public liability insurance.International Energy Group Ltd v Zurich Insurance plc in the Supreme Court on contribution between insurers in cases within the 'Fairchild enclave'.AIG v ILP in the Court of Appeal on aggregation in solicitors' indemnity insurance.Contents:1: The Basics; 2: The Claimant; 3: The Contract of Insurance; 4: Causation of Loss; 5: Proof of Loss; 6: Measurement of Loss; 7: Presentation of Claims; 8: Claims Handling; 9: Insurance Litigation; 10: Alternatives to Litigation; 11: Insurers' Defences; 12: Subrogation; 13: Double Insurance and Contribution; 14: Reinsurance; 15: Conflict of Laws; 16: Claims Against Insurance Brokers; 17: Specific Types of Insurance.
Global Transfer Pricing: Principles And Practice
by John Henshall Deloitte"Now in its third edition, Global Transfer Pricing: Principles and Practice continues to provide a straightforward and accessible introduction to this complex and increasingly important area of business taxation. It offers readers an overall view of transfer pricing as it is practised today, including the recent changes to OECD transfer pricing guidance following the Base Erosion and Profit Shifting (BEPS) initiative. In addition to the theory of transfer pricing, this practical handbook explains how to implement transfer pricing models in global multinationals, how to monitor transactions to ensure compliance and how to create transfer pricing documentation.The updated third edition has been revised to cover the 2015 OECD BEPS report on Actions 8–10 and Action 13, released in September 2015. It features new chapters on profit split and operational transfer pricing with significant revisions to many other chapters. It also includes a quick comparative reference to differing global transfer pricing rules and access to Deloitte's 2016 Global Transfer Pricing Guide, an indispensible source of information on the transfer pricing regimes in more than 65 jurisdictions around the world.This authoritative and comprehensive guide covers the following key topics:Transfer pricing: what is it?OECDTypes of transactions: tangible goodsTypes of transactions: intra-group servicesFinancingIntangible propertyProfit splitBusiness restructuringTransfer pricing documentationOperational transfer pricingTax audits and eliminating double taxationUK transfer pricing legislationTransfer pricing is now 'centre stage' for tax directors, senior management and tax advisers along with journalists, politicians, pressure groups and the public.Yet many outside of the tax profession, even those who hold strong views about transfer pricing, do not actually understand what it is and how it works. Global Transfer Pricing: Principles and Practice is essential reading for anyone who wants to learn more about this important international tax compliance tool.John Henshall has over 30 years' experience in international taxation and for the past 14 years has been a transfer pricing partner at Deloitte. He represents Deloitte at OECD and was a delegate to both WP1 (considering Article 5 of the Model Tax Treaty) and WP6 (considering revisions to the OECD Transfer Pricing Guidelines). He is regularly published on transfer pricing matters."
Ökonomische Bewertung der Anwerbung ausländischer Pflegekräfte: Eine Studie an deutschen Universitätskliniken und Medizinischen Hochschulen (BestMasters)
by Rebekka SüssRebekka Süss untersucht die Personalentwicklung im Gesundheitswesen im Hinblick auf die Anwerbung ausländischer Pflegekräfte. Dazu werden die zusätzlich angefallenen Kosten je Pflegekraft bestimmt und mittels eines multiplen Regressionsmodells auf die Abhängigkeit folgender sechs Einflussfaktoren untersucht: die anwerbende Klinik, das Herkunftsland, Geschlecht und Alter, die Art der Anwerbung sowie das Sprachniveau zum Zeitpunkt der Anwerbung. Die Ergebnisse zeigen die Vorteilhaftigkeit auf und es werden darüber hinaus wichtige Entscheidungsparameter bei der Anwerbung ausländischer Pflegekräfte identifiziert.
Demografischer Wandel: Aufbruch in eine altersgerechte Arbeitswelt (Weiterbildung und Forschung der SRH Fernhochschule – The Mobile University)
by Srh FernhochschuleDer zweite Band der Schriftenreihe der SRH Fernhochschule beschäftigt sich in 5 Beiträgen mit aktuellen Fragestellungen und Entwicklungen des demografischen Wandels in ausgewählten Wirtschaftsfeldern. In dieser Edition werden innovative Themen aus den Fachbereichen der Hochschule behandelt. Professoren und Dozenten der Hochschule präsentieren wissenschaftliche Abhandlungen mit praxisnahen Bezügen.
Arbeitsmethodik für Führungskräfte: Praxiswissen für die Führungsaufgabe (essentials)
by Arne Bernsmann Lorenz Bohn Cathrin Haußmann Philipp PriggeIn diesem essential geben die Autoren Einblicke in die verschiedenen Aspekte des Selbstmanagements und vermitteln viele Tipps und Methoden, um „besser“ zu arbeiten. Im Zeitalter von Mantras wie „Thinking outside the box“ erscheint Selbstmanagement eigentlich nahezu irrelevant. Die Autoren zeigen, das geschieht zu Unrecht! Selbstmanagement umfasst nach ihrer Darstellung vor allem Zeitmanagement, Arbeitsmethodik und Kommunikation und ist die Grundlage für jeglichen Erfolg. Als Führungskraft muss man Prioritäten setzen, Ressourcen sowie Kapazitäten verwalten und zuordnen. Das Fazit der Autoren lautet: Es ist unmöglich, als Führungskraft andere Aufgabenbereiche erfolgreich zu meistern, wenn nicht von Anfang an die Kernaspekte des Selbstmanagements verinnerlicht wurden. Nach wie vor werden Karrieren auf hohem Leistungsvermögen aufgebaut und dies hängt von gutem Selbstmanagement ab.
Nachhaltigkeitsmanagement für Führungskräfte (essentials)
by Roland Pfennig Erik Müller-SchoppenDie Autoren dieses essential zeigen pointiert Grundlagen des Nachhaltigkeitsmanagements und der Individualpsychologie auf und schaffen damit Verständnis für wichtige, ein Nachhaltigkeitsmanagement fördernde Skills für Führungskräfte. Menschenkenntnis kann der Schlüssel sein für ein Sustainable Leadership Management. Bisher machen nur wenige Unternehmen ein ideologiefreies, echtes Nachhaltigkeitsmanagement vor – einige folgen, viele zeigen bislang noch keine Aktivitäten. Längst schon gibt es aber schlüssige wirtschaftliche und wissenschaftliche Ansätze, sich mit dem Thema auseinanderzusetzen – und es gibt gute Gründe dafür. Warum sind dennoch viele Unternehmen noch immer so reserviert? Die tieferen Gründe sind häufig nicht logisch, sondern „psycho-logisch“.
Internationalisierung von Start-ups (essentials)
by Dietmar Sternad Erich Hartlieb Martin StrombergerDieses essential beschreibt Strategien und Voraussetzungen für eine gründliche Vorbereitung und zielgerichtete Umsetzung von Internationalisierungsvorhaben von Start-ups. Es gibt jungen und wachstumsorientierten Unternehmen Tipps für die Entwicklung einer erfolgreichen Internationalisierungsstrategie. Die wesentlichen Herausforderungen auf dem Weg zum erfolgreichen Auslandsgeschäft werden dabei ebenso beleuchtet wie die spezielle Rolle des Gründerteams und die Chancen, die sich aus der Nutzung von Internettechnologien für Internationalisierungsvorhaben ergeben.
Auswirkungen der Aufsichtsratsvergütung auf die Unternehmensüberwachung: Eine ökonometrische Studie zur Corporate Governance deutscher Aktiengesellschaften (Schriften zu Wirtschaftsprüfung, Steuerlehre und Controlling)
by Ralf WinklerRalf Winkler untersucht empirisch die Auswirkungen der Aufsichtsratsvergütung auf die Überwachungseffektivität deutscher Aufsichtsratsgremien. Unter Verwendung eines Datensatzes mit Unternehmensinformationen börsennotierter Kapitalgesellschaften der Jahre 2010 bis 2013 gibt er Anhaltspunkte für die Relevanz unterschiedlicher Vergütungsgestaltungen für die Corporate Governance im dualistischen System der Unternehmensverfassung. Es wird gezeigt, dass die vom Deutschen Corporate Governance Kodex in der gegenwärtigen Fassung empfohlene Entlohnungsweise zu einer effektiven Unternehmensüberwachung beiträgt und sich normative Anpassungen in diesem Teil des Regelwerks daher erübrigen.
Kundeneinbindung im Innovationsprozess – Methoden (essentials)
by Meike Knöchel Klaus NorthDer zweite Band des zweiteiligen essentials gibt Handlungsempfehlungen zur Kundeneinbindung innerhalb des Innovationsprozesses. Der Schwerpunkt liegt dabei auf dem Vergleich und der richtigen Auswahl konkreter Methoden zur Kundeneinbindung zum idealen Zeitpunkt. Die Autoren stellen vielfältige Möglichkeiten vor und erläutern, wann und auf welche Weise ein Unternehmen den Kunden in den Innovationsprozess einbeziehen kann. In diesem Rahmen werden Werkzeuge zur Kundeneinbindung in den verschiedenen Phasen des Innovationsprozesses vorgestellt. Viele aktuelle Beispiele aus der Praxis ergänzen die Ausführungen.
Die Auflösung des Arbeitsverhältnisses gemäß § 9 KSchG im System des Kündigungsschutzrechts (Juridicum - Schriften zum Arbeitsrecht)
by Nina TautphäusNina Tautphäus untersucht die Bedeutung und Funktion des Auflösungsantrags im bestehenden Kündigungsschutzsystem und bewertet dieses neu. Auf Basis der zugrundeliegenden Strukturen des geltenden Rechts und deren historischer Zusammenhänge analysiert die Autorin die Kündigungsschutzregelungen im Hinblick auf die Zugehörigkeit zum Bestandsschutz oder Abfindungsschutz.
Die Bilanz im Unternehmen: Erstellung und Analyse (essentials)
by Karin NickenigMit Hilfe dieses essentials wird dem Unternehmer, dem kaufmännischen Angestellten und allen fachlich Interessierten die Möglichkeit gegeben, sich einen Überblick hinsichtlich der Zusammensetzung/Erstellung und Auswertung einer Bilanz zu verschaffen. Einige ausgewählte relevante Bilanzierungsregeln werden thematisiert. Die anschließende Bilanzanalyse (quantitativ und qualitativ) wird anhand eines einfachen, nachvollziehbaren Beispiels durchgeführt.
Herausforderung Fachkräftemangel: Erfahrungen, Diagnosen und Vorschläge für die effektive Personalrekrutierung (BestMasters)
by Kathy KrügerIm Hinblick auf den gegenwärtigen Fachkräftemangel untersucht Kathy Krüger die Möglichkeiten erfolgreicher Personalrekrutierung unter besonderer Berücksichtigung sozialer Einrichtungen und Betriebe. Die Bedeutung des Personalmarketings, seine Regeln und Instrumente sowie die Einbettung in das betriebliche Personalmanagement werden dargestellt. Die Autorin zeigt die Voraussetzungen für erfolgreiches Personalmarketing auf und liefert konkrete Handlungsempfehlungen für die Praxis.
Verhaltenssteuerung durch Sachzwänge: Handlungen analysieren, verstehen und beeinflussen
by Christian InnerhoferDieses Buch befasst sich mit den Möglichkeiten, menschliches Verhalten durch die Gestaltung von Sachzwängen positiv zu beeinflussen. Angelehnt an die Handlungstheorien wird ein Rahmenkonzept zur Analyse von Handlungen vorgelegt. Im Mittelpunkt steht ein neu entwickelter Ansatz, durch die Organisation von ‚Sachzwängen‘ individuelle Handlungsspielräume einzuengen, um so – fokussiert auf einzelne Situationen – erwünschte Verhaltensweisen zu ‚erzwingen‘. Auf diese Weise soll eine Basis für die Entwicklung anwendungsorientierter Verfahren für Erziehung, Bildung und Führung geschaffen werden.
Kundeneinbindung im Innovationsprozess – Konzepte (essentials)
by Meike Knöchel Klaus NorthDer erste Band des zweiteiligen essentials stellt die wichtigsten theoretischen Konzepte zur Kundeneinbindung praxisnah dar und vermittelt konkrete Handlungsempfehlungen für Unternehmen. Hierbei liegt das Augenmerk vor allem auf der Risikobewertung sowie den kritischen Erfolgsfaktoren der Kundeneinbindung. Der Leser lernt das Sechs-Stufen-Modell der Kundeneinbindung kennen. Eine Vielzahl von Praxisbeispielen vervollständigt die Ausführungen und gibt Anregungen zur Implementierung erfolgversprechender Maßnahmen.
Frauenpower: Mentale Stärke für Frauen
by Antje HeimsoethSelbstvertrauen, Selbstbewusstsein sowie ein gutes Selbstmanagement sind Schlüsselfaktoren für den Erfolg – nicht nur im Business. Besonders für Frauen stellen diese Themen eine besondere Herausforderung dar, wenn es darum geht, ein selbstbestimmtes Leben zu führen.Was haben Rallyefahrerin Jutta Kleinschmidt, Tennisqueen Serena Williams und Daniéle Nouy, Chefin der Bankenaufsicht bei der Europäischen Zentralbank, gemeinsam? Sie sind erfolgreiche Frauen, die in entscheidenden Momenten Nervenstärke, Zielstrebigkeit und Selbstvertrauen bewiesen haben. Kurz: Sie sind emotional und mental starke Frauen. Wie kann man diese mentale Stärke erreichen, Unsicherheiten ablegen, sich selbst mögen, sich durch Selbstliebe davor bewahren, zum Spielball von Erwartungen und überfordernden Anforderungen zu werden und sein eigenes Potenzial voll ausschöpfen?Die Autorin beschäftigt sich mit weiblichen Stolperfallen wie der Selbst-Sabotage und mangelndem Selbstvertrauen, mit unnötigen Hindernissen wie Neid, Vergleichen oder Vorverurteilungen, mit Schönheitswahn und Selbstwert. Dabei zeigt sie, wie sich förderliche Denk- und Verhaltensmuster etablieren lassen, um emotional und mental stärker zu werden. Als erfahrener Mental Coach gewährt Heimsoeth den Lesern Einblicke in die Gehirnforschung, erklärt Wechselwirkungen zwischen Denken und Handeln, widmet sich Fragen der persönlichen Zielsetzung und der Kommunikation. Sie beleuchtet die Wirkung des Umfelds und den Umgang mit eigenen Stärken, regt zur Selbstreflexion an und weist Wege in die Souveränität.Bestsellerautorin Antje Heimsoeth, Expertin für mentale Stärke und Selbstführung, schaut mit ihrem neuen Buch „Frauenpower. Mentale Stärke für Frauen“ hinter die Kulisse erfolgreicher Frauen und liefert in 16 Kapiteln eine Blaupause für bewusstes weibliches Selbstmanagement. Ein Buch, das mitten ins Herz herrschender Debatten und Debakel trifft.
Klimawirksame Kennzahlen für Amerika: Statusreport und Empfehlungen für die Energiewirtschaft (essentials)
by Valentin CrastanDer Autor analysiert die Energiewirtschaft des knapp eine Milliarde Einwohner aufweisenden amerikanischen Kontinents. Die wichtigsten energiewirtschaftlichen Indikatoren der einzelnen Regionen und Länder und deren Entwicklung werden von ihm veranschaulicht. Darauf basierend empfiehlt er eine Verteilung der zur Begrenzung des Klimawandels notwendigen Emissionsreduktion (für Klimaziel 2°C oder weniger, mit Perspektive bis 2050).
Klausurtraining Deskriptive und Induktive Statistik
by Reinhold KosfeldDieses Buch hilft dabei, sich optimal auf Klausuren vorzubereiten und mit der Struktur von Prüfungsaufgaben vertraut zu machen. Der Aufbau orientiert sich dabei an den Themengebieten „Deskriptive Statistik“ sowie „Wahrscheinlichkeitsrechnung und Induktive Statistik“. Tipps und Tricks sowie Musterlösungen zu allen Aufgaben (z.B. Ansatz, Einsetzen der Ausgangswerte, Rechenweg mit Zwischenschritten, Endergebnis) ermöglichen eine zielgerichtete Überprüfung des erworbenen Wissens. Für die 2. Auflage wurde das Lehrbuch korrigiert und ergänzt.
Paradigm Shift in Urban Mobility: Towards Factor 10 of Automobility (Advances in Information Systems and Business Engineering)
by Tomasz JanaszTomasz Janasz demonstrates that digital technologies and new mobility concepts can lead to a reduction of the automobiles in urban areas by a factor of 10. The book features two vivid case studies of such digital mobility concepts: TwoGo by SAP and smexx. The author proposes six prototypes of business models for ‘Shared Automobility Services’. Janasz offers also the ‘Transformative Literacy’ for designing sustainable urban mobility systems of the future. The author elaborates on the socio-political patterns of urban mobility by presenting the case of the City of Basel (Switzerland). He proposes the framework of ‘Integrated Sustainable Urban Mobility’ to explain how to overcome car dependence in cities.
Chefsache Präsenzielle Führung (Chefsache)
by Anton Dörig Peter BuchenauDieses Buch geht der Frage nach, wie Manager und Führungskräfte ein Unternehmen bzw. sich selbst und ihre Mitarbeiter richtig und erfolgreich führen können. Woran erkennt man heute im Berufsalltag wirklich gute Leader und was hat das mit Sicherheit zu tun? Eine anspruchsvolle Führung braucht Präsenz & Essenz auf allen Stufen des Managements (Präsenzielle Führung!®). Nur nicht-alltägliche Herausforderungen und Schwierigkeiten lassen uns wirklich in der Führung wachsen. Beispiele aus über 20 Jahren Berufserfahrung des Autors im Umfeld des Sicherheits-, Notfall- und Krisenmanagements werden mit unkonventionellen Anregungen aus dem Alltag kombiniert. Dies regt an, das eigene Verhalten zu hinterfragen. Fokussiert, manchmal provokant und auf den Punkt gebracht, ergibt dies einen Perspektivenwechsel für alle, die wirklich gute Leader sein wollen und neue Inspiration suchen.Das Buch besticht durch den erfrischenden Schreibstil des Autors und selbst erfahrene Führungskräfte können noch einiges anhand der Beispiele und Fakten lernen. Das Buch ist ein Muss für alle, die sich einem innovativen Führungsstil verpflichten.Prof. Dr. Dr. Andrea Rögner, Prorektorin und Leitung des Instituts Digitales und Innovatives Management an der Kalaidos Fachhochschule Anton Dörig kombiniert wichtige Elemente von Leadership, Management und dem Thema Sicherheit für Führungskräfte und Manager von heute und morgen beispielhaft. Der Leser erhält viele nützliche Tipps aus dem Alltag, in den wichtigen und sensiblen Bereichen der Führung im Sicherheits-, Notfall- und Krisenmanagement.Aurelio Zaccari, Gemeindepräsident Waldkirch
Der Mensch als Faktor in der manuellen Kommissionierung: Eine simulationsbasierte Analyse der Effizienz in Person-zur-Ware-Kommissioniersystemen
by Torsten FranzkeTorsten Franzke beschäftigt sich mit dem Einfluss menschlichen Verhaltens auf die Effizienz manueller Kommissionierungsprozesse in Lagern. Diese gehören zu den arbeits-, zeit- und kostenintensivsten Tätigkeiten in den komplexen, weltweiten Liefernetzwerken und nehmen damit einen relevanten Anteil an den Logistikkosten ein. Trotz einer Vielzahl an Möglichkeiten zur Automatisierung von Prozessen in Lagern werden diese noch immer meist manuell betrieben. Der Autor zeigt die Auswirkungen des Faktors „Mensch“ auf die Effizienz in der manuellen Kommissionierung, wenn die Prämisse, dass stets alle Vorgaben exakt umgesetzt werden, verworfen wird.
Replikation und Erweiterung des Modells zur Bestimmung der Disruptionsreife von Wertnetzwerken: Eine fallstudienbasierte Untersuchung in konvergierenden Märkten
by Eva Maria BaumannEva Maria Baumann führt die Forschungen zur Früherkennung disruptiver Innovationen weiter und verbindet dabei die Phänomene Disruption und Konvergenz. Im Rahmen einer erweiterten Replikation untersucht sie zwei bestehende Modelle zur Früherkennung disruptiver Innovationen im Umfeld konvergierender Märkte mithilfe der Fallstudienmethodik nach Yin (2007). Das Ergebnis ist zweigeteilt: Während eines der beiden Modelle auch für Fälle mit Konvergenz gut geeignet scheint, wird das andere für die Anwendung in konvergierenden Märkten weiter verfeinert.