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• BRF (Braille Refreshable Format) - Digital Braille for use with refreshable Braille devices and Braille embossers.
• MP3 (MPEG audio layer 3) - Provides audio only with no text. These books are created with a text-to-speech engine and spoken by Kendra, a high quality synthetic voice from Ivona. Any device that supports MP3 playback is compatible.
• DAISY Audio - Similar to the DAISY option above; however, this option uses MP3 files created with our text-to-speech engine that utilizes Ivonas Kendra voice. This format will work with Daisy Audio compatible players such as Victor Reader Stream and Read2Go.
• EPUB - A standard e-book format that can be read on many tools, such as iBooks, Readium or others.
• Word - Accessible Word output, which can be unzipped and opened in any tool that allows .docx files

Venture Capital-Fonds und Business Angels: Entstehung und Effekt von Kooperationen (Innovation und Entrepreneurship)

​Im Mittelpunkt des Forschungsvorhabens steht die Frage nach der Entstehung und dem Effekt von Kooperation zwischen Venture-Capital-Fonds und Business Angels. Ausgangspunkt zur Beantwortung der Frage in Hinsicht auf die Entstehung bildet die Analyse bestehender Investitionsbeziehungen. Hier zeigt sich, dass die Wahrscheinlichkeit von Kooperation zwischen den Kapitalgebern im Zusammenhang mit deren Charakteristika besteht. In Hinsicht auf den Effekt wird die Frage durch die Untersuchung zweier Fallbeispiele von Kooperation beantwortet. Anhand von Daten über die Quellen von Investitionsmöglichkeiten lässt sich in beiden Fällen ein positiver Effekt von Kooperation zeigen. Die Untersuchung der beiden Aspekte von Kooperation erfolgt vornehmlich aus der Perspektive von Venture-Capital-Fonds.

Marginality: Addressing the Nexus of Poverty, Exclusion and Ecology

This book takes a new approach on understanding causes of extreme poverty and promising actions to address it. Its focus is on marginality being a root cause of poverty and deprivation. “Marginality” is the position of people on the edge, preventing their access to resources, freedom of choices, and the development of capabilities. The book is research based with original empirical analyses at local, national, and local scales; book contributors are leaders in their fields and have backgrounds in different disciplines. An important message of the book is that economic and ecological approaches and institutional innovations need to be integrated to overcome marginality. The book will be a valuable source for development scholars and students, actors that design public policies, and for social innovators in the private sector and non-governmental organizations.​

Large-scale Privatization via Auctions: The case of land in transforming economies (Kasseler Wirtschafts- und Verwaltungswissenschaften #7)

On the basis of a game-theoretic framework of analysis, Jocelyn Braun shows that the mechanism of auctioning is an efficient and equitable alternative to many privatization methods that have so far been implemented with disappointing results.

Der Personalplan: Anleitungen und Arbeitsunterlagen

Programmierte Personalpolitik in Kreditinstituten: Arbeitsunterlage für Führungskräfte und Mitarbeitervertreter zur erfolgsbezogenen Planung des Personalbereichs ihres Instituts

Marketing- und Vertriebspower durch Sponsoring: Sponsoringbudgets strategisch managen und refinanzieren

Was ist Sponsoring? Ein Millionengrab? Ein Jahrmarkt der Eitelkeiten für medienverliebte Manager? Das spannendste Kommunikations- und Marketinginstrument der Welt? Der intelligenteste Ansatz, eine Marke zu emotionalisieren? Nur eine PR-Masche? Oder womöglich viel mehr als PR- und Imagepolitik? Sicher ist: Sponsoring kostet Geld – zunächst. Unternehmen, die in der int- nationalen Sport- und Medienwelt präsent sein wollen, müssen immer höhere Sponsoring-Budgets bereitstellen. Aber: Sponsoring ist eine Inves- tion, die sich fast immer rechnet. Und: Unternehmen schaffen über das Sp- soring für Kunden und Geschäftspartner einmalige Erlebniswelten und - durch ein positives, emotionales Umfeld, um auf verschiedenen Ebenen des Managements neue, förderliche Kontakte zu knüpfen, zu pflegen und zu vertiefen. Was ist eine der größten Sponsoring-Herausforderungen? Eine der größten Herausforderungen ist, Sponsoring strategisch zu managen und es messbar, planbar, prognostizierbar und mit anderen Plattformen zur Erreichung strategischer Ziele vergleichbar zu machen. Wie andere Kommunikations- und Marketing-Plattformen auch, muss sich das Sp- soring den analytischen Augen des Controllings stellen und seine Ex- tenzberechtigung nachweisen. Dazu reicht es nicht mehr aus, mit einem Lächeln zu behaupten, dass so mancher Auftrag bei einem Glas Champ- ner anlässlich eines sportiven oder medialen Großereignisses unter Dach und Fach gebracht wurde. Sponsoren und Gesponserte sind zunehmend aufgefordert, Erfolg und Wirtschaftlichkeit ihrer Sponsoring-Engagements anhand nachvollziehbarer Zahlen unter Beweis zu stellen. Das erfordert umzudenken und Sponsoring nicht ausschließlich als Kommunikatio- und/oder Marketing-Plattform zu sehen, sondern als integrierte Kommu- kations-, Marken-, Marketing- und Vertriebs-Plattform zur Erreichung st- tegischer Unternehmensziele.

From Chaos to Concept: A Team Oriented Approach to Designing World Class Products and Experiences

This book is written for product design, software development, graphic design, and UX professionals with a focus on creating measurably better user experiences. If you want to design solutions to meet business goals and delight your users, you can look to this resource which covers the following areas: Creating and documenting goals, strategies, objectives, and tactics Defining or refining personas based on your measurable objectives (OKRs) Creating and iterating on scenarios based your prioritized personas A team approach to defining the product and roadmap to address critical use cases Team based divergent ideation and solution exploration Team based convergent solution definition Wireframing potential solutions for rapid research and iteration Using quantitative and qualitative methods to understand usage and test with users Exploring approaches to taxonomy and information architecture Using psychology and human factors to drive your design decisions Developing performant, accessible, maintainable experiences Using analytics to measure the results and inform the next iteration How this process differs based on the size of the company or team that is employing it

From Chaos to Concept: A Team Oriented Approach to Designing World Class Products and Experiences

This book is written for product design, software development, graphic design, and UX professionals with a focus on creating measurably better user experiences. If you want to design solutions to meet business goals and delight your users, you can look to this resource which covers the following areas: Creating and documenting goals, strategies, objectives, and tactics Defining or refining personas based on your measurable objectives (OKRs) Creating and iterating on scenarios based your prioritized personas A team approach to defining the product and roadmap to address critical use cases Team based divergent ideation and solution exploration Team based convergent solution definition Wireframing potential solutions for rapid research and iteration Using quantitative and qualitative methods to understand usage and test with users Exploring approaches to taxonomy and information architecture Using psychology and human factors to drive your design decisions Developing performant, accessible, maintainable experiences Using analytics to measure the results and inform the next iteration How this process differs based on the size of the company or team that is employing it

Across the Sahara: Tracks, Trade and Cross-Cultural Exchange in Libya

This open access book provides a multi-perspective approach to the caravan trade in the Sahara during the 19th century. Based on travelogues from European travelers, recently found Arab sources, historical maps and results from several expeditions, the book gives an overview of the historical periods of the caravan trade as well as detailed information about the infrastructure which was necessary to establish those trade networks. Included are a variety of unique historical and recent maps as well as remote sensing images of the important trade routes and the corresponding historic oases. To give a deeper understanding of how those trading networks work, aspects such as culturally influenced concepts of spatial orientation are discussed. The book aims to be a useful reference for the caravan trade in the Sahara, that can be recommended both to students and to specialists and researchers in the field of Geography, History and African Studies.

Gabler Kompakt Lexikon EDV undInformatik: 2000 Begriffe nachschlagen — verstehen — anwenden

Bid-Ask-Spreads von Aktienoptionen (Wirtschaftswissenschaftliche Beiträge #140)

Konzepte der CAD / PPS-Kopplung (fir+iaw Forschung für die Praxis #27)

Mastering Strategy: Workshops for Business Success

Fun to read yet full of powerful business information, this guide provides a comprehensive toolkit for crafting winning strategies in today's competitive environment.Mastering Strategy: Workshops for Business Success uses a series of workshops to strip away confusion and present popular and proven strategy frameworks in an easy-to-understand, straightforward, and entertaining manner. Using everyday language that avoids jargon, the workshops in this comprehensive toolkit help readers identify the competitive patterns of any industry, understand any company's competitive position in its market, formulate a set of strategic solutions for a company, and recognize the risk-return trade-offs of those strategic solutions. The authors cover introductory competitive strategy concepts while also providing guidance for business people intent on taking their strategic thinking skills to the next level. From business professionals seeking to quickly grasp and employ strategy essentials, to would-be entrepreneurs sizing up the potential of their business opportunity, to scientists pursuing commercialization of their inventions, this book is the ideal resource to make each a more effective strategic thinker.

Mastering Strategy: Workshops for Business Success

Fun to read yet full of powerful business information, this guide provides a comprehensive toolkit for crafting winning strategies in today's competitive environment.Mastering Strategy: Workshops for Business Success uses a series of workshops to strip away confusion and present popular and proven strategy frameworks in an easy-to-understand, straightforward, and entertaining manner. Using everyday language that avoids jargon, the workshops in this comprehensive toolkit help readers identify the competitive patterns of any industry, understand any company's competitive position in its market, formulate a set of strategic solutions for a company, and recognize the risk-return trade-offs of those strategic solutions. The authors cover introductory competitive strategy concepts while also providing guidance for business people intent on taking their strategic thinking skills to the next level. From business professionals seeking to quickly grasp and employ strategy essentials, to would-be entrepreneurs sizing up the potential of their business opportunity, to scientists pursuing commercialization of their inventions, this book is the ideal resource to make each a more effective strategic thinker.

Entscheidungsunterstützung für die persönliche Finanzplanung (neue betriebswirtschaftliche forschung (nbf) #374)

Oliver Braun entwickelt ein allgemeines Modell der persönlichen Finanzplanung und zeigt, wie Vermögen investiert, Einnahmen erzielt und Ausgaben verwendet werden sollen, damit die persönlichen Präferenzen optimal erfüllt werden.

Positive Psychologie, Kompetenzförderung und Mentale Stärke: Gesundheit, Motivation und Leistung fördern

Dieses Buch veranschaulicht Personalentwicklungsmaßnahmen zur Förderung von Selbstkompetenzen, Sozialkompetenzen, Methodenkompetenzen und mentaler Stärke im Rahmen der Positiven Psychologie. Im Mittelpunkt steht das Modell des Positiven Selbstmanagements mit folgenden drei großen Komponenten: Methoden und Techniken der Positiven Psychologie und Kompetenzen wie finanzielle Selbstmanagementkompetenz, Entscheidungskompetenz, Resilienztechniken, Vitalität, Kompetenzen in Smalltalk und Networking, Präsentationskompetenz, die Reduzierung dysfunktionaler Kognitionen, Problemlösekompetenz und Zielklarheit führen zur mentalen Stärke.Mentale Stärke: Diese setzt sich aus Selbstwirksamkeitserwartungen, Optimismus, Hoffnung, Resilienz, Selbstvertrauen und der Fähigkeit zur Emotionsregulation zusammen. Die mentale Stärke hat langfristig positive Folgen, u.a. gehören dazu Arbeitszufriedenheit, Lebenszufriedenheit, psychische Gesundheit, ein geringeres Stresserleben und eine geringere Tendenz zum Burnout. Basierend auf zahlreichen empirischen Studien , die das Modell belegen und die Wirksamkeit von Trainingsveranstaltungen bestätigen, erhält jeder Leser wertvolle Hinweise für das Arbeitsleben – auch bezüglich der Anwendung des Quizbrettspiels "CareerGames - spielend trainieren", das in den Trainings zur Transfersicherung zum Einsatz kam. Zielgruppen: Personalverantwortliche, Trainer, Anwender und Studierende bzw. alle diejenigen, die Selbstmanagementkompetenzen, Sozial- und Methodenkompetenzen und Mentale Stärke in Organisationen erfolgreich trainieren wollen. Zum Herausgeber: Prof. Dr. Ottmar L. Braun, Studium der Psychologie und Promotion zum Dr. phil. an der Universität Bielefeld. Derzeit Professor im Arbeitsbereich Sozial-, Umwelt und Wirtschaftspsychologie an der Universität Koblenz-Landau.

Selbstmanagement und Mentale Stärke im Arbeitsleben: Training und Evaluation

Dieses Buch befasst sich mit Personalentwicklungsmaßnahmen zur systematischen Förderung von Selbstkompetenzen, Sozialkompetenzen, Methodenkompetenzen und mentaler Stärke im Rahmen der Positiven Psychologie, einer vom US-amerikanischen Psychologen Martin Seligman begründeten Forschungsrichtung. Im Mittelpunkt des Buches steht das Modell des Positiven Selbstmanagements. Das Modell besteht aus drei großen Komponenten und besagt, dass Methoden und Techniken der Positiven Psychologie und Kompetenzen wie Zeitmanagement, Small-Talk, Networking, Selbst-PR, Serviceorientierung und die Vermeidung dysfunktionaler Kognitionen zur mentalen Stärke führen. Diese setzt sich aus Selbstwirksamkeitserwartungen, Optimismus, Hoffnung, Resilienz, Selbstvertrauen und der Fähigkeit zur Emotionsregulation zusammen. Die mentale Stärke wiederum hat langfristig positive Folgen. Dazu gehören eine hohe Arbeitszufriedenheit, hohe Arbeitsleistung, psychische Gesundheit und ein geringeres Stresserleben.In den weiteren Kapiteln werden zahlreiche empirische Studien dargestellt, die das Modell belegen. Gleichzeitig erhält jeder Leser wertvolle Hinweise für das Arbeitsleben. Zielgruppen sind Trainer, Anwender und Studierende bzw. alle diejenigen, die Selbstmanagementkompetenzen, Sozial- und Methodenkompetenzen und mentale Stärke in Organisationen erfolgreich trainieren möchten.

Positive Psychologie: Gesundheit, Motivation und Leistung fördern

Dieses Buch veranschaulicht die Durchführung von Seminaren und Trainings im digitalen Online-Format zur Förderung von Mentaler Stärke, Selbstkompetenzen, Sozialkompetenzen und Methodenkompetenzen im Rahmen der Positiven Psychologie. Im Mittelpunkt steht das Modell des Positiven Selbstmanagements mit folgenden drei großen Komponenten: Methoden und Techniken der Positiven Psychologie und Kompetenzen wie Zeit- und Energiemanagement, Ziele und Motivation, Vitalität, Small-Talk und Networking, Teamfähigkeit, Gesprächsführung und wertschätzende Kommunikation, Konfliktmanagement, Planungstechniken, Selbst-PR und Problemlösekompetenz führen zur mentalen Stärke.Mentale Stärke: Diese setzt sich aus Selbstwirksamkeitserwartungen, Optimismus, Hoffnung, Resilienz, Selbstvertrauen und der Fähigkeit zur Emotionsregulation zusammen.Die mentale Stärke hat langfristig positive Folgen, u.a. gehören dazu Arbeitsfähigkeit, Lebenszufriedenheit, Glück, Aufblühen und ein geringeres Stresserleben. Basierend auf zahlreichen empirischen Studien, die das Modell belegen und die Wirksamkeit der Interventionen bestätigen, erhält jeder Leser wertvolle Hinweise für das Arbeitsleben und zur praktischen Durchführung von digitalen online-Trainingsveranstaltungen. Zielgruppen: Personalverantwortliche, Trainer, Anwender und Studierende bzw. alle diejenigen, die Selbstmanagementkompetenzen, Sozial- und Methodenkompetenzen und Mentale Stärke in Organisationen erfolgreich trainieren wollen. Herausgeber: Prof. Dr. Ottmar L. Braun, Studium der Psychologie und Promotion zum Dr. phil. an der Universität Bielefeld. Derzeit Professor im Arbeitsbereich Sozial-, Umwelt und Wirtschaftspsychologie an der Universität Koblenz-Landau, Campus Landau. Geschäftsführer der CareerGames GbR. Dipl.-Psych. Sandra Mihailović, Studium der Psychologie, langjährige Tätigkeit in einem Automobilkonzern in der Organisations- und Führungskräfteentwicklung. Derzeit selbständige Trainerin, Beraterin und Coach, Expertin für online-Trainings und Mentale Stärke. Geschäftsführerin der CareerGames GbR.

This Program Is Brought to You By...: Distributing Television News Online

Journalism, television, cable, and online media are all evolving rapidly. At the nexus of these volatile industries is a growing group of individuals and firms whose job it is to develop and maintain online distribution channels for television news programming. Their work, and the tensions surrounding it, provide a fulcrum from which to pry analytically at some of the largest shifts within our media landscape. Based on fieldwork and interviews with different teams and organizations within MSNBC, this multi-disciplinary work is unique in its focus on distribution, which is rapidly becoming as central as production, to media work.

Disarmament, Peace and Development (Contributions to Conflict Management, Peace Economics and Development #27)

Excessive military spending reduces the available financial reserves for health, education, and other human needs. For poor countries, it increases poverty, unemployment, and destitution. It also strengthens dictatorial tendencies in politics and acts against democratic values. If we want to achieve peace, eliminate poverty, decrease inequality, and achieve social justice, we should devote all our energies to reducing military spending and using the released resources for economic development. For that, we need a concerted effort to encourage disarmament. This new volume provides reflections and insights from leading public figures and activists who oppose military expenditure in any form. Many of the contributions to this volume were presented as speeches at the 'Disarm! For a Climate of Peace' meeting held in Berlin in 2016, organized by the International Peace Bureau. The volume also includes additional research-oriented chapters to complement the transcripts from the International Peace Bureau meeting.

Disarmament, Peace and Development: Regional Perspectives On Progress (Contributions to Conflict Management, Peace Economics and Development #27)

Excessive military spending reduces the available financial reserves for health, education, and other human needs. For poor countries, it increases poverty, unemployment, and destitution. It also strengthens dictatorial tendencies in politics and acts against democratic values. If we want to achieve peace, eliminate poverty, decrease inequality, and achieve social justice, we should devote all our energies to reducing military spending and using the released resources for economic development. For that, we need a concerted effort to encourage disarmament. This new volume provides reflections and insights from leading public figures and activists who oppose military expenditure in any form. Many of the contributions to this volume were presented as speeches at the 'Disarm! For a Climate of Peace' meeting held in Berlin in 2016, organized by the International Peace Bureau. The volume also includes additional research-oriented chapters to complement the transcripts from the International Peace Bureau meeting.

Einführung in die Programmierung: Grundlagen, Java, UML (Springer-Lehrbuch)

Anschauliches Buch für Sozial- und Wirtschaftswissenschaftler, die in der (universitären) Grundausbildung eine Programmiersprache erlernen. Es stellt die Grundlagen von Programmiersprachen - insbesondere JAVA(tm) vor - und erprobt sie anhand grafischer Benutzungsoberflächen. Im Internet abrufbar: Ein durchgängiges Programmierbeispiel, Lösungen zu den Übungsaufgaben, weitere Hinweise und Tipps unter http://wiseweb.wiwi.tu-dresden.de/javabuch.

Public Relations as Public Diplomacy: The Royal Bank of Canada’s Monthly Letter, 1943-2003 (Global PR Insights)

This is a study of the Royal Bank of Canada’s Monthly Letter, which was initially created in 1920 as a traditional economic newsletter and later evolved quite serendipitously into a publication marvel when, in 1943, it came under the influence of John Heron, journalist and publicist, gaining mass appeal both domestically and abroad. This concise history documents the inception, development and rise to popularity of the Monthly Letter, telling the untold story of how a corporate newsletter became a tool of international public diplomacy. The purpose of this writing is to demonstrate the entanglement of the fields of public diplomacy and public relations and to offer a more palatable conceptualization of them as two discrete, but necessary, parts of a whole. It acknowledges the varied soup of contested terminology which surrounds the field of public diplomacy (e.g. corporate diplomacy, cultural diplomacy and economic diplomacy). This work conceptualizes public diplomacy and public relations as two parts of a whole in which the sum is greater than its individual parts, juxtaposing the two fields in relation to one another, diminishing neither. The contents of this work provide a broad overview of the fields of public diplomacy and public relations that could serve as an introduction and discussion point for students and scholars in both fields and offers a specific case study around which lively discussion and additional study can ensue.

Public Relations as Public Diplomacy: The Royal Bank of Canada’s Monthly Letter, 1943-2003 (Global PR Insights)

This is a study of the Royal Bank of Canada’s Monthly Letter, which was initially created in 1920 as a traditional economic newsletter and later evolved quite serendipitously into a publication marvel when, in 1943, it came under the influence of John Heron, journalist and publicist, gaining mass appeal both domestically and abroad. This concise history documents the inception, development and rise to popularity of the Monthly Letter, telling the untold story of how a corporate newsletter became a tool of international public diplomacy. The purpose of this writing is to demonstrate the entanglement of the fields of public diplomacy and public relations and to offer a more palatable conceptualization of them as two discrete, but necessary, parts of a whole. It acknowledges the varied soup of contested terminology which surrounds the field of public diplomacy (e.g. corporate diplomacy, cultural diplomacy and economic diplomacy). This work conceptualizes public diplomacy and public relations as two parts of a whole in which the sum is greater than its individual parts, juxtaposing the two fields in relation to one another, diminishing neither. The contents of this work provide a broad overview of the fields of public diplomacy and public relations that could serve as an introduction and discussion point for students and scholars in both fields and offers a specific case study around which lively discussion and additional study can ensue.

Der Zugang zu wirtschaftlicher Netzinfrastruktur (Aktuelle Beiträge zum öffentlichen Recht)

Die Arbeit behandelt in einer vergleichenden Analyse die Problematik des Zugangs von Wettbewerbern zu Telekommunikationsnetzen, Energieversorgungsnetzen und Schienenverkehrsnetzen, die sich durch die Liberalisierung und Entmonopolisierung dieser Sektoren ergeben haben. Der Gesetzgeber hat im Sonderkartellrecht der Sektoren unterschiedlich stark ausgeprägte Regelungen geschaffen. Schwerpunkte der Untersuchung bilden die Effektivität dieser Regelungen vor dem Gedanken einer effektiven Wettbewerbsermöglichung sowie die mikroökonomischen Besonderheiten von Netzindustrien. Die sich stellenden Rechtsfragen werden stets vor den ökonomischen Besonderheiten interdisziplinär betrachtet. Eingang gefunden haben auch die historische Entwicklung der Sektoren und der früheren Rechtslage, Grundrechtsfragen und das staatliche, volkswirtschaftliche Interesse an der Wettbewerbsinitiierung.